“悠趣”智慧党群解决方案-烽火通信

“悠趣”智慧党群解决方案

作為(wèi)一家科(kē)技型央企，烽火坚持以问题為(wèi)导向、以创新(xīn)為(wèi)引领，基于对企业自身党群工作创新(xīn)模式的探索与实践，充分(fēn)利用(yòng)互联网、大数据、云计算等现代化科(kē)學(xué)技术手段开展工作，以党建為(wèi)引领，延伸至文(wén)化传播、管理(lǐ)沟通、群团活动、福利激励等方方面面，形成具有(yǒu)烽火特色的智慧党群解决方案，使党群工作由现实空间延伸至虚拟空间，通过線(xiàn)上線(xiàn)下相结合的方式，解决線(xiàn)下工作“开展难、管理(lǐ)难、考核难”的三大突出问题，打通党群工作的“最后一公里”。

方案优势

规范基层党建工作

通过平台标准化基层党建工作的内容和流程，落实党建责任制，减轻党務(wù)工作者压力。

提升组织生活质量

線(xiàn)上線(xiàn)下结合，解决地域时差问题，组织管理(lǐ)更轻松，党员职责更明晰，组织生活质量高。

党建促经营管理(lǐ)

将党建工作与经营管理(lǐ)相结合，参加党建活动与开展经营工作不脱节，促进企业经营提升。

党建促职工生活

通过党建+工会活动，技能(néng)學(xué)习，福利商(shāng)城等，使工会工作更有(yǒu)活力，职工更有(yǒu)凝聚力。

数据价值

对标國(guó)企党建工作考核要求，依据平台数据生成党建工作报表，使统计更便捷，减轻考核工作难度。

服務(wù)价值

提供灵活的部署方式和長(cháng)效运维服務(wù)，专业化运营团队提供定制化的平台运营服務(wù)。

规范基层党建工作

通过平台标准化基层党建工作的内容和流程，落实党建责任制，减轻党務(wù)工作者压力。

提升组织生活质量

線(xiàn)上線(xiàn)下结合，解决地域时差问题，组织管理(lǐ)更轻松，党员职责更明晰，组织生活质量高。

党建促经营管理(lǐ)

将党建工作与经营管理(lǐ)相结合，参加党建活动与开展经营工作不脱节，促进企业经营提升。

党建促职工生活

通过党建+工会活动，技能(néng)學(xué)习，福利商(shāng)城等，使工会工作更有(yǒu)活力，职工更有(yǒu)凝聚力。

数据价值

对标國(guó)企党建工作考核要求，依据平台数据生成党建工作报表，使统计更便捷，减轻考核工作难度。

服務(wù)价值

提供灵活的部署方式和長(cháng)效运维服務(wù)，专业化运营团队提供定制化的平台运营服務(wù)。

客户价值

组织管理(lǐ)的好抓手

高效落实两个责任，拥有(yǒu)抓党建的手段；以大数据為(wèi)依托，通过可(kě)视化大屏和看板清晰了解党组织、工会组织的工作全貌，辅助领导进行科(kē)學(xué)决策，杜绝“拍脑袋”决定，实现党组织的長(cháng)遠(yuǎn)发展。

支部工作的好推手

组织关系管理(lǐ)及时准确，三会一课等任務(wù)式管理(lǐ)，会议组织高效便捷；支部工作开展更為(wèi)有(yǒu)力，日常管理(lǐ)工作更加有(yǒu)序，党费管理(lǐ)轻松便捷，党務(wù)工作更透明，量化考核方式让监督更有(yǒu)力。

党员群體(tǐ)的好帮手

党员与组织联系变密切，解决党员参与组织生活面临的地域时差等困难，轻松履行缴纳党费等基本义務(wù)；丰富的學(xué)习形式变“要我學(xué)”為(wèi)“我要學(xué)”，积分(fēn)制管理(lǐ)评价體(tǐ)系增强党员参与积极性，营造出更加有(yǒu)序的比學(xué)赶超的氛围，激发党员竞相开展工作的热情。

职工服務(wù)的好助手

把党建工作与经营管理(lǐ)、企业文(wén)化、职工服務(wù)紧密融合，搭建企业文(wén)化宣传、管理(lǐ)沟通的新(xīn)渠道，“云”端工会為(wèi)职工提供文(wén)體(tǐ)活动、兴趣圈、技能(néng)培训、维权帮扶、节日福利等等方面的服務(wù)，激发员工的幸福感和归属感，让党建“有(yǒu)温度”，职工生活“有(yǒu)质感”。

组织管理(lǐ)的好抓手

支部工作的好推手

党员群體(tǐ)的好帮手

职工服務(wù)的好助手